Rozwiązanie umowy z prywatnym żłobkiem lub przedszkolem wymaga formy pisemnej. Poniższy wzór ułatwi Ci przygotowanie dokumentu zawierającego niezbędne dane dziecka, rodzica oraz dokładne określenie terminu zakończenia obowiązywania umowy.
📄 Wzór wypowiedzenia umowy przedszkola / żłobka
[Miejscowość], [data]
[Imię i Nazwisko rodzica/opiekuna]
[Adres zamieszkania]
[Kod pocztowy, Miejscowość]
[PESEL rodzica: numer PESEL]
[Telefon / E-mail]
[Nazwa Przedszkola / Żłobka]
[Adres placówki]
[Kod pocztowy, Miejscowość]
WYPOWIEDZENIE UMOWY O ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZO-EDUKACYJNYCH
Niniejszym oświadczam, że wypowiadam umowę o świadczenie usług opiekuńczo-edukacyjnych zawartą w dniu [wpisz datę zawarcia umowy] dotyczącą mojego dziecka:
Imię i Nazwisko dziecka: [wpisz imię i nazwisko dziecka]
Data urodzenia dziecka: [wpisz datę urodzenia dziecka]
Grupa przedszkolna / żłobkowa: [wpisz nazwę grupy, np. Biedronki]
Rozwiązanie umowy następuje z zachowaniem przewidzianego w umowie okresu wypowiedzenia wynoszącego [wpisz okres wypowiedzenia, np. jeden miesiąc], ze skutkiem na dzień [wpisz ostateczny dzień obowiązywania umowy].
Z poważaniem,
...............................................
[Podpis rodzica / opiekuna prawnego]
Jak złożyć rezygnację z placówki krok po kroku?
1
Sprawdź zapisy umowy
Odszukaj umowę zawartą z przedszkolem/żłobkiem i sprawdź długość okresu wypowiedzenia. Najczęściej wynosi on jeden miesiąc ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.
2
Wypełnij wzór pisma
Wpisz swoje dane kontaktowe, pełne dane dziecka (imię, nazwisko, data urodzenia, grupa) oraz datę podpisania umowy pierwotnej.
3
Złóż pismo w sekretariacie
Wydrukuj i podpisz dokument własnoręcznie (podpis złożyć powinien rodzic będący stroną umowy). Złóż pismo w sekretariacie placówki i poproś o podpis i pieczątkę na kopii potwierdzające odbiór.
4
Rozlicz płatności
Ureguluj czesne za okres wypowiedzenia. Upewnij się, że placówka odliczyła stawkę żywieniową za ewentualne zgłoszone nieobecności dziecka.
Kalkulator Pracownika – oblicz wynagrodzenie netto/brutto, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop i wiele więcej.
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy z przedszkolem lub żłobkiem?▾
W placówkach prywatnych okres wypowiedzenia jest określony w umowie i najczęściej wynosi 1 miesiąc (ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego). Rzadziej spotyka się okresy dwutygodniowe lub dwumiesięczne. W przedszkolach publicznych zasady rezygnacji określa statut placówki lub uchwała gminy - zazwyczaj wystarczy pisemne powiadomienie bez długiego okresu wypowiedzenia.
Czy w okresie wypowiedzenia trzeba płacić czesne?▾
Tak, w okresie wypowiedzenia umowa wciąż obowiązuje, co oznacza, że rodzic ma obowiązek uiszczać pełną opłatę za czesne (oraz inne stałe opłaty określone w umowie), nawet jeśli dziecko w tym czasie nie uczęszcza już fizycznie do placówki. Jedynie opłaty za wyżywienie (stawka żywieniowa) mogą zostać odliczone w przypadku zgłoszonej nieobecności dziecka.
Czy można rozwiązać umowę z przedszkolem za porozumieniem stron?▾
Tak, w każdym momencie trwania umowy strony mogą zgodnie ustalić inny, krótszy termin zakończenia współpracy. Wymaga to jednak zgody dyrekcji przedszkola lub żłobka i sporządzenia pisemnego porozumienia stron. Dyrektorzy często wyrażają na to zgodę, jeśli na miejsce dziecka oczekuje inne dziecko z listy rezerwowej.
Zastrzeżenie: Niniejszy wzór pisma ma charakter poglądowy i pomocniczy. Szczegółowe warunki rozwiązania umowy, w tym wysokość opłat w okresie wypowiedzenia, reguluje indywidualna umowa o świadczenie usług oraz regulamin/statut danej placówki.